「仕事のヒント」神田昌典365日語録-- No.257 |
優秀な社員を集める求人広告とは、アメとムチのアプローチ。
いいことばかり強調しないほうがいい。
解説:
見出し:「情熱のない方は、応募しないでください。」
本文:「業務は多忙」
「言われたことだけやればいいという方はご遠慮下い。」
高飛車な文句だが、この求人広告は反響がいい。
集めたい対象を明確化していない広告では、採用したい人材は集まらない。
広く浅くではない。深く、深く掘り下げた求人広告が人を動かすんだ。
そういうものでしょうか?