語り続けて理念を共有 サマンサタバサジャパンリミテッド社長 |
「やりがい、プライド、良い報酬、そして信頼」が企業理念です。これを社員と共有することがとても大事です。そのためには言い続けないといけ患せん。起業して今年で十七年。分かってもらえずあきらめている自分に気づいて、はっとすることがあります。理念の共有は恋愛と似たところがあります。「いつも一緒にいるのだから分かるでしょう」。これは会社でも通じません。
人は突然、伸びることがあります二百回言っても分からない人が、次からは二回言えば、うち一回は分かるようになることもあります。社会が淡泊になってきましたから、これまで以上にこれまで以上に、繰り返し理念を語ることが重要です。
う~ん、ただ、感性で伸びた会社ではないのか!
ちょっと、前の記事からです。